用人理念
人才选拔
系统的专业能力、潜在的管理能力和优秀的个人品质。
人才使用
知人善用，适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下。
人才培养
因人施教，因材施教。
人才保留
有共同的目标，安全感、归属感、成就感；
人才规划
充分给予员工做事的机会、成长的机会、发展的机会！
薪酬福利
1. 除工资外，我们还有全勤奖；
2. 8小时工作制，双休，享有国家节假日休息；
3. 入职购买五险一金，签订劳动合同；
4. 每年定期体检，关爱员工健康；
5. 每周三下午茶，花样不重复；
6. 每天的零食小吃，保持能量满满；
7. 每两个月公司团建聚餐，想吃什么吃什么；
8. 节假日礼物，礼物多多；
9. 享受产品员工内部价，花最少的钱买到快乐；
10. 良好晋升机制，优先内部晋升机会，拥有向上及满足多维成长的学习氛围。
在线地图